Termos corretos para se referir à pessoas com deficiência

Talvez você já tenha passado por uma situação do tipo: entrou um novo colaborador na sua equipe e você não sabe que termo usar, como chama-lo. Difícil, não?

Ou talvez você seja um atendente em uma loja ou lanchonete e o próximo da fila é o mudinho, ou será que devo dizer surdo-mudo??

Muitas pessoas nos procuram para não errar diante de situações como estas. Então, para responder isso, vamos entender cada um dos termos:

Mudo: Se refere à pessoa que não fala ou perdeu a capacidade de falar, que não emite sons.

Mudinho: Diminutivo da palavra “mudo”,  mas soa pejorativa, não acha?

Surdo: Se refere à pessoa que não ouve ou ouve pouco.

Surdo-Mudo: São duas deficiências distintas. Este termo só se aplica se a pessoa for diagnosticada com as duas deficiências. O fato de ser surdo não significa que a pessoa também é muda, uma vez que o surdo pode, sim, emitir sons e desenvolver a fala. Em uma outra situação uma pessoa pode ouvir e ter algum problema nas cordas vocais que a deixou muda.

Identificados os termos, o segredo é conhecer a pessoa primeiro, identificar a deficiência dela para então definir qual o termo correto.

Lembre-se: surdo não é mudo!

#DicadaIC: Na dúvida use sempre o nome da pessoa, é mais gentil e caloroso.