Palestras de Sensibilização
Cresce, a cada dia, o número de empresas que buscam promover ambientes inclusivos, pautados na tolerância, no respeito e no apoio às necessidades das pessoas com deficiência. No entanto, para que a inclusão faça parte da rotina organizacional, é fundamental o envolvimento de todos os atores desse processo. Muitas vezes, isso exige uma mudança cultural ampla, para que a inclusão seja efetivamente vivenciada no dia a dia da empresa, e não apenas tratada como uma exigência a ser fiscalizada.
Qual o objetivo?:
Sensibilizar sobre a importância da inclusão, oferecendo orientações e preparando os diferentes departamentos para receber colaboradores com deficiência. O objetivo é promover a integração entre pessoas com e sem deficiência, independentemente do segmento ou ramo, reforçando a responsabilidade de todos no processo de inclusão.
Público-alvo
• Gestores e coordenadores
• Profissionais de Recursos Humanos
• Equipes que atuam com pessoas com deficiência
Temas:
- A importância da Libras no ambiente corporativo
- Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho
- Contratação e retenção de profissionais com deficiência
Conteúdo geral:
- O que é inclusão;
- Por que é necessária a inclusão de pessoas com deficiência;
- Conceitos teóricos sobre diversas deficiências
- Conceitos sobre a legislação
- A inclusão no ambiente corporativo
- Sensibilização e treinamentos
- Exemplos e casos reais